Как просить прибавку к зарплате?

29.4.2019

Вопрос, который мучает большинство трудящихся. В особенности, если работаешь по совести и уже достаточно давно, к тому же достигаешь блестящих результатов, то вопрос об увеличении заработной платы кажется очевидным. Тем не менее сомнения или страх об отказе мешают нам сделать верный шаг к вопросу о прибавке к зарплате. Что делать?

Вопрос, который мучает большинство трудящихся. В особенности, если работаешь по совести и уже достаточно давно, к тому же достигаешь блестящих результатов, то вопрос об увеличении заработной платы кажется очевидным. Тем не менее сомнения или страх об отказе мешают нам сделать верный шаг к вопросу о прибавке к зарплате. Что делать?

Будь готов!

Самое главное перед разговором – это тщательно подготовиться. У тебя «в рукаве» должны быть аргументы и чёткое видение того, почему, по-твоему, ты заслужил прибавку!

Оцени свой нынешний стаж работы, привнесённый вклад, а также средний уровень заработных плат на рынке труда и в конкретной отрасли. Будь готов к вопросам и обдумай ответы заранее. Предположи сумму прибавки. Не проси, а утверждай! Чем конкретнее твои требования и аргументы, тем больше шансов получить желаемое предложение о прибавке. 

Правильное время и место

Тогда, когда ты лично готов, осталось выбрать подходящее время и место. Не планируй разговор после важного совещания, ранним утром понедельника или вскоре после того, как серьёзно «напортачил» в рабочих делах. Наиболее подходящим временем может быть то время, когда у предприятия высокие показатели уровня зарплат, или же перед планированием бюджета.

Не стоит говорить о повышении зарплаты на такие мероприятиях, как вечеринка или совместная экскурсия. Лучше запланировать разговор в более формальной обстановке, например, в кабинете начальника.

Отношение

Проявление агрессии или настойчивости – не те качества, которые стоит применять при разговоре о повышении зарплаты. А также нытьё и обесценивание самого себя не вызовут желания повысить тебе зарплату. Старайся проявлять дружелюбие и направить разговор в правильное русло. Обрати внимание на свои сильные качества, укажи на достигнутые результаты и привнесённый вклад в развитие предприятия.

План отступления

Нужно всё же быть готовым получить отказ. В таком случае не спеши сразу писать заявление об увольнении. Возможно, у предприятия действительно нет денег, но ты можешь спросить о дополнительных бонусах. Узнай, когда можно было бы вернуться к этой теме и уточни причину отказа. Сохраняй позитивное расположение духа и начинай искать новые возможности, если понимаешь, что в ближайшее время прибавки ждать не придётся.